수원시청소년청년재단 : 재단소개 - 인권경영

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수원시청소년청년재단 인권경영헌장

수원시청소년청년재단은 청소년·청년의 균형있는 성장을 위한 종합 인프라를 구축하여 청소년·청년 활동 진흥 및 보호·복지를 위한 통합 운영체계를 마련하고 있다. 모든 경영활동에서 사회적 가치 실현을 위한 인권경영에 노력하고 있으며 인권관련 원칙과 정책은 임직원, 청소년·청년, 지역사회 등 재단이 영향력을 행사할 수 있는 모든 이해관계자를 대상으로 한다. 재단은 인권 존중의 책무를 정의하고 다음과 같이 인권경영 이행을 다짐한다.

우리는 인권에 대한 UN 인권기본헌장 등 국제기준 및 규범을 지지하고 준수한다.
우리는 인권침해를 사전에 예방하며, 적극적인 구제를 위해 노력한다.
우리는 고용에 있어 성별·연령·인종·장애·종교와 출신지역에 따른 일체의 차별을 금지하며 다양성을 존중한다.
우리는 직원의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
우리는 아동노동, 강제노동을 금지하며 보건, 안전, 근무시간 등과 관련하여 국제노동기구(ILO)가 권고하고 국가가 비준한 모든 노동원칙을 준수한다.
우리는 협력업체 등 모든 이해관계자의 인권을 존중하고 상생발전을 추구한다.
우리는 지역사회에서 지역 주민의 인권이 침해되지 않도록 유의한다.
우리는 국내·외 환경관련 법규를 준수하고, 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다.
우리는 청소년·청년 및 시민 등 고객의 만족과 개인정보의 보호를 위해 노력한다.

2019. 10. 01

(재)수원시청소년청년재단 임직원 일동